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研奥股份(300923)12月09日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。
投资者：公司发布公告，计划开展员工持股计划。员工持股确实有利于公司长期发展，众多上市公司都在进行员工持股行动。但授予股权的前提条件是，公司的业绩利润等有较大发展，基本都有具体的发展指标，满足指标了才能授予或者才可以流通，否则授予无效。你公司的草案里面却没有这些公司发展的授予条件，只笼统的说符合授予条件，公司高价买入股票，低价授予，成了公司部分人的福利，这样等于给公司其他股东造成损失。请公司考虑是否合适？
研奥股份董秘：尊敬的投资者，您好！公司本次拟实施的员工持股计划的激励对象主要为公司中层管理骨干，旨在充分调动员工对公司的责任意识，吸引和保留优秀管理人才和核心骨干，进一步增强员工的凝聚力和公司的发展活力，故对这部分激励对象未设立业绩考核指标，但公司内部设置了更具针对性的薪酬考评体系，确保员工在职责范围内专注提升工作业绩和管理水平。公司根据相关法律法规而设定的授予价格，同时亦兼顾了激励效果和上市公司股东利益，具有合理性。符合“盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等”的基本原则。感谢您的关注！
研奥股份2022三季报显示，公司主营收入3.12亿元，同比下降0.48%；归母净利润4206.32万元，同比下降26.96%；扣非净利润3813.99万元，同比下降23.0%；其中2022年第三季度，公司单季度主营收入1.38亿元，同比上升13.01%；单季度归母净利润2149.22万元，同比上升16.91%；单季度扣非净利润1964.78万元，同比上升17.7%；负债率15.8%，投资收益405.58万元，财务费用-610.17万元，毛利率29.99%。
该股最近90天内无机构评级。近3个月融资净流入810.38万，融资余额增加；融券净流入0.0万，融券余额增加。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，研奥股份（300923）行业内竞争力的护城河较差，盈利能力较差，营收成长性较差。财务相对健康，须关注的财务指标包括：应收账款/利润率。该股好公司指标2星，好价格指标2.5星，综合指标2星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）
研奥股份（300923）主营业务：轨道车辆电气设备的研发,生产和销售业务
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